La nostra Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA è alla ricerca di un educatore/educatrice per la nostra Comunità educativo riabilitativa per minori ubicata a Mestre (VE).
Il candidato ideale si occuperà di:
• Porsi come punto di riferimento tra l'utente e la sua famiglia, condividendo strategie educative al fine di promuovere la crescita e il benessere.
• Osservare le risorse e le fragilità dell'utente, considerando le dinamiche del gruppo in cui lo stesso è inserito e trovare le strategie più efficaci affinché ciascun minore si senta accolto e parte del gruppo.
• Pianificare, gestire e attuare specifici progetti volti al mantenimento, recupero e valorizzazione delle potenzialità della persona.
• Monitorare e verificare lo stato di avanzamento degli interventi e degli obiettivi raggiunti.
• Stimolare i bisogni educativi ed evolutivi attraverso la progettazione e la gestione delle attività ludico ricreative e culturali finalizzate al recupero funzionale degli ospiti.
• Permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale e personalizzato.
Per questo ruolo, richiediamo:
• Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2)
• Doti relazionali e comunicative spiccate
• Ottime capacità di lavoro in team
• Possesso di auto propria
E' gradita esperienza pregressa nella mansione.
Offriamo:
Un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: possibilità di lavoro full-time di 38 ore o part-time di 30 ore settimanali e su turni, notturni e week-end compresi, con un giorno di riposo.
Zona di lavoro: Mestre (VE)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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