Inserito all'interno del Team di Region Nord-Ovest il/La Staffing Solutions Advisor è dedicato allo sviluppo dei servizi di Staffing di Adecco, dove il valore del capitale umano, soprattutto a tempo indeterminato, costituisce l’asset strategico della mission. Responsabilità La figura, riportando gerarchicamente al Regional Head of Staffing Solutions, ha la responsabilità di sviluppare le strategie e gli obiettivi di vendita sul territorio assegnato, in collaborazione con la rete di Filiali per il segmento Small e Medium Corporate e con la Direzione Commerciale per il segmento Large Corporate. Mansione Lavora con il Regional Head of Staffing Solutions per la definizione e implementazione delle strategie di Staffing e degli obiettivi di vendita. Opera a stretto contatto con le figure dei Team direzionali di Area per realizzare le strategie, trasferisce e sviluppa sulla rete di Filiali competenze specifiche legate in particolare al mondo dello Staff Leasing, dell’Apprendistato e del tempo indeterminato. Collabora con la Direzione Commerciale sul segmento Large Corporate per la consulenza e l’implementazione di progetti ad hoc di Staffing. Fornisce consulenza tecnica e legale, supporta la creazione di soluzioni di business coerentemente con le politiche di Pricing Aziendale, implementa e valorizza le migliori practices attraverso un dialogo ed un’interazione costante con tutti gli stakeholders di riferimento. Monitora i risultati attraverso gli strumenti aziendali, ne verifica il corretto raggiungimento, implementa azioni correttive di breve e medio termine dove necessario. Requisiti Ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni come Responsabile di Filiale in contesti di media/elevata complessità in un’agenzia per il lavoro. Adotta un approccio di project management nell’affronto delle problematiche di sviluppo commerciale. Utilizza abitualmente e padroneggia i principali strumenti informatici a disposizione. Legge e rielabora i dati numerici in funzione degli obiettivi di business. Conosce la normativa del lavoro. Ha una buona conoscenza della lingua inglese. E’ disponibile a spostarsi sui territori di riferimento. Ha un forte orientamento al risultato e una propensione al Team Working. La posizione sarà focalizzata sulle seguenti Regioni: Piemonte, Valle d’Aosta e Liguria. J-18808-Ljbffr