Il Gruppo Industriale Italiano è un'azienda operativa con filiali commerciali e industriali a livello mondiale, caratterizzata da un forte dinamismo ma supportata da un modello organizzativo molto solido e strutturato. Presidiata in Veneto da due aziende per un volume d'affari di circa 200 milioni di euro e 400 dipendenti (in forte crescita), ricerchiamo:
REGIONAL HR DIRECTOR – INDUSTRIA MANIFATTURIERA – TREVISO
DETTAGLI DELL'OFFERTA DI LAVORO
L'HR Direttore sarà responsabile della funzione delle risorse umane di due aziende del Gruppo con sede in Veneto che impiegano oltre 400 dipendenti, entrambe caratterizzate da una piena autonomia in termini industriale, finanziario e commerciale.
Grazie al supporto dei due team di HRBP dislocati negli stabilimenti, l'HR Direttore supporterà il business nell'ambito della gestione e dello sviluppo delle risorse umane a 360°: budgeting, ricerca e selezione, formazione e sviluppo, revisioni ed evoluzioni organizzative, policy & compliance, relazioni sindacali.
Ricerchiamo una figura professionale con maturata esperienza in contesti modernamente organizzati, preferibilmente a taglio internazionale e con rilevante flessibilità nell'interpretare il proprio ruolo al contatto delle esigenze aziendali sia a livello strategico che operativo.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
* Presidiare la Direzione HR per due aziende del Gruppo nell'intero processo di gestione e sviluppo delle Risorse Umane;
* Supervisione del processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico;
* Gestione e presidio diretto delle ricerche di quadri e dirigenti;
* Mappatura delle competenze, valutazione delle performance e pianificazione di piani di formazione e di sviluppo;
* Gestione di piani di crescita e fidelizzazione e di welfare aziendale in accordo con la Direzione HR;
* Gestione dei budget delle risorse umane, di formazione e di consulenze esterne;
* Coordinamento e motivazione del proprio team di lavoro: 4 risorse;
* Coordinamento con la funzione HR di HQ;
* Partecipazione ai meeting manageriali di area e di funzione globale;
* Applicazione di strumenti per le indagini sul clima organizzativo e supporto ai manager nelle attività di coordinamento dei team, definizione degli obiettivi e risoluzione di situazioni critiche/conflittuali;
* Intrattenere le relazioni sindacali.
REQUISITI FONDAMENTALI
* Laurea ad indirizzo economico o titolo equivalente;
* Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5-10 anni;
* Provenienza da contesti strutturati industriali;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Residenza in zona;
* Consolidata esperienza con la normativa del mercato del lavoro: contratto metalmeccanico e preferibilmente chimico.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato, QUADRO/ DIRIGENTE RAL commisurata all'esperienza, AUTO FRINGE BENEFITS, ASSICURAZIONE, WELFARE
SEDE DI LAVORO
Provincia di TREVISO
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