Per azienda cliente, del settore impianti con sede a Pordenone est siamo attualmente alla ricerca di una figura di impiegato amministrativo sr che si occuperà principalmente di gestire la fatturazione passiva, la contabilità generale fornitori, la gestione documentale e vari compiti amministrativi legati al flusso operativo e contabile dell'azienda.
Responsibilities
* Fatturazione Passiva: Gestire e registrare le fatture di acquisto, assicurandosi della correttezza dei dati e delle voci relative.
* Gestione Registro Rifiuti: Compilare e aggiornare i registri dei rifiuti aziendali, garantendo la corretta documentazione per eventuali controlli.
* Registro Extra UE: Monitorare e registrare le operazioni relative a carico e scarico di merci provenienti da paesi extra UE.
* Archiviazione DDT e Documenti: Organizzare e archiviare i documenti di trasporto (DDT) e altri documenti fiscali in modo ordinato e facilmente reperibile.
* Inserimento e Controllo Anagrafiche Fornitori e Clienti: Gestire l'aggiornamento e la verifica delle anagrafiche fornitori e clienti nel sistema gestionale aziendale.
* Contabilità Generale Fornitori: Gestire e controllare la contabilità generale riguardante i fornitori, con particolare attenzione ai pagamenti e alle scadenze.
* Altri Compiti Amministrativi: Supporto nelle attività generali di ufficio, come la gestione delle comunicazioni aziendali, la preparazione di report e la collaborazione con il team contabile per le attività periodiche di chiusura bilancio.
Your Profile
La figura è in possesso di laurea o diploma in ambito economico con esperienza di almeno 5/6 anni sulla gestione della fatturazione, dei registri e della contabilità.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e software gestionali (preferibilmente F12) per la contabilità e la fatturazione.
Preferibile conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con fornitori e clienti internazionali.
Completano il profilo doti di precisione, problem solving e team working.
Livello di anzianità
* Livello medio-alto
Tipo di impiego
Funzione lavorativa
Settori
* Servizi risorse umane
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