Il nostro committente è un'azienda di grandi dimensioni, molto nota e apprezzata per la qualità dei prodotti alimentari, con mercati forti e sempre in accrescimento di organico. Vanta un contesto che ispira spirito di squadra, collaborazione e attenzione per la crescita professionale.
Ricerca per potenziamento del proprio organico un tecnico per area facility. La risorsa verrà inserita all’interno della squadra facility e si occuperà di interventi di manutenzione elettrica / idraulica / strutturale ad impianti dei servizi generali dell’intero complesso industriale.
Ruolo & Contesto:
La figura, con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, è un profilo tecnico di manutenzione su macchinari di produzione e con disponibilità alla turnistica di lavoro e a straordinari eventuali.
Funzioni Primarie:
* Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su strutture ed impianti secondo gli standard aziendali
* Effettuare l'analisi dei guasti degli impianti e servizi dello stabilimento favorendo il miglioramento continuo e l'efficienza generale degli stessi
* Diagnostica guasti e malfunzionamenti
* Compilazione della modulistica tecnica relativa ai lavori eseguiti
* Diploma tecnico o titolo equipollente
* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo manutentivo facility e in aziende di produzione
* Capacità di leggere schemi elettrici / idraulici / disegni planimetrici
* Manualità e capacità di utilizzare le principali attrezzature inerenti la professione
* Disponibilità ai 3 turni di lavoro (no ciclo continuo) e nei weekend / festivi
* Disponibilità al servizio di reperibilità 24h a durata settimanale (la reperibilità viene retribuita a parte)
* Ottime doti relazionali
* Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione
* Forte motivazione per l’attività professionale
Elementi Contrattuali:
* Full-Time, 40h settimanali; 3 turni di lavoro, no ciclo continuo
* Sede di Lavoro: zone limitrofe INVERUNO (MI)
* Contratto a tempo indeterminato come dipendente
* Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza pregressa dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque aumento retributivo sulla ral, entro e non oltre 50.000 Euro
* Benefit: mensa aziendale interna + bonus di produzione di 2K annui circa; è assolutamente auspicabile la crescita economica e professionale nel tempo
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr