CHI SIAMOAGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo postoIL TUO RUOLO:Stiamo cercando unManutentoreda inserire nel teamService, con sede aTrento o Riva del Garda. La figura selezionata sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva di impiantitermici e elettrici, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza delle installazioni.LE TUE RESPONSABILITÀ
Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici e elettrici.
Effettuare interventi di riparazione e diagnosi guasti su caldaie, pompe di calore e impianti di condizionamento.
Installare e collaudare nuovi impianti e componenti, nel rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e segnalare eventuali anomalie.
Gestire la documentazione tecnica e compilare report di intervento.
Collaborare con il team di tecnici e interfacciarsi con i clienti per garantire un servizio efficiente e di qualità.REQUISITI RICHIESTI
Esperienza pregressa (anche minima) nella manutenzione di impianti termici o elettrici.
Conoscenza della normativa vigente sugli impianti e sicurezza sul lavoro.
Buona manualità e capacità di problem solving.
Disponibilità a interventi in trasferta su più cantieri, se necessario.
Patentino FGAS o Caldaista e abilitazione ai lavori sotto tensione (PES-PAV-PAI) sono un plus.
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è unequal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.