Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Responsabile Licenze per la propria sede di Roma.Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40)Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di Responsabile Licenze, sarai inserito in un team rivolto alla ricerca dell’eccellenza e avrai la possibilità di esprimere la tua professionalità e competenza manageriale all’interno dell'Unità Licenze.Le tue principali attività saranno:Controllo, supervisione e coordinamento della corretta applicazione della Legge 185/90 (norme sul controllo dell’esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento), verificando che le richieste, dei vari enti aziendali, rispettino le politiche aziendali e la normativa di riferimentoCura dei rapporti tra l’Azienda e l’Unità per le Autorizzazioni di Materiali d’Armamento (UAMA), al fine di ottenere le diverse autorizzazioni per i materiali di armamento. Si interfaccia anche con i diversi enti interessati in tale ambito (Ministero dell’Interno, Ministero della Difesa,ect)Coordinamento e supervisione delle attività effettuate dalle risorse del team, con particolare riguardo al rispettivo sviluppo tecnico e di soft skillsSupervisione delle pratiche per l’ottenimento delle autorizzazioni Import/Export necessarie ai fini del rispetto della Legge n. 185/1990 per i materiali d’armamento e delle normative applicabili ai beni “Dual Use”, in particolare per quanto attiene al ciclo attivo di vendita di materiali e servizi a clienti esteriInterfaccia con gli uffici interni all’azienda (Program Management, Engineering, Procurement, Finance, etc.) nel rispetto e con modalità definite da procedure interne applicabili per la raccolta delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione con particolare riguardo alle priorità aziendaliPartecipazione alle riunioni di ciclo di vita di un programma dalla fase precontrattuali di Bid per passare a quelle esecutive, sino al post-vendita curando gli aspetti inerenti alle richieste ed autorizzazioni in corso. Revisione dei contratti di vendita e di acquisto per verificarne il rispetto alla normativa di riferimento e alle autorizzazioni disponibili Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es. ITAR, EAR; BAFA etc.) nell’ottica generale di Trade ComplianceGarantire che tutti gli adempimenti normativi (es. registro intracomunitario, DVC, proroghe Autorizzazioni) da parte della struttura vengono effettuate nei tempi e modalità di legge vigentiInterfaccia con parti terze (p.e. società terze, società del gruppo Rheinmetall, uffici consolari stranieri, etc.) per l’ottenimento delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizioneSupportare l’Autorità Nazionale UAMA durante le visite ispettive e fornisce la documentazione richiestaSupportare l’ufficio finanziario e la tesoreria nella risoluzione di questioni relative ai pagamenti/incassi (art. 27) ai fini dei corretti adempimenti previsti dalla legge 185/90Organizzare ed esegue corsi di formazione interni per il personale aziendale sulle tematiche relative alla legge 185/90 e dual useValutiamo con interesse:Laurea magistrale in GiurisprudenzaPluriennale esperienza comprovata ed approfondita della legge n. 185/1990 e ss.mm. per i materiali d’armamento e delle normative applicabili per i beni “Dual Use”Buona conoscenza della lingua inglese (B2)Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office (word, excel, power point) nonché di software di gestione interna (SAP, etc…)Approfondita conoscenza degli aspetti legali e conseguente esposizione aziendale connessi ad impegni contrattuali ai fini della vendita o acquisto di beniBuona conoscenza delle normative doganali connesse agli adempimenti 185/90Buona conoscenza del commercio internazionale e degli IncotermsConoscenza base di aspetti tecnici di funzione e configurazione di sistemi militari finalizzati alla difesa aereaCapacità di stabilire e mantenere buone relazioni interpersonaliCapacità di gestione del team e di trovare soluzione a problemi di natura gestionale e tecnici, per quanto afferenti allo scopo della posizione, complessiCosa offriamo:Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicitàOpportunità di sviluppo professionaleProgrammi di alta formazioneUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue formeRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 50k e i 60kProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle personeAssicurazione sanitariaRistorante AziendaleParcheggio per i dipendentiServizio ConciergeModello di lavoro ibridoFlessibilità orariaValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana._______________________________________________________________________N.B.: Thank you for attaching your cv.This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.