La risorsa sarà responsabile dello sviluppo ed implementazione della strategia e del processo di acquisto per le differenti e plurime categorie relative a servizi di manutenzione e acquisto di asset, dovrà condurre analisi comparative e negoziazioni efficaci per garantire i migliori prezzi di categoria, gestirà la relazione con i fornitori selezionati, assicurando che gli obiettivi del cliente e dell’azienda siano compresi e raggiunti.
Si relazionerà inoltre con tutte le funzioni aziendali necessarie allo svolgimento delle sue attività in autonomia (ad esempio, Marketing, Sales, Operations, Finance).
AREE DI RESPONSABILITA’
Strategia di Acquisto
Implementa in autonomia la strategia di acquisto approvata per le differenti categorie assegnate: analisi di mercato, strategie e piani tattici di categoria, piani di mitigazione del rischio, definizione delle azioni necessarie per perseguire gli obiettivi CSR (Responsabilità Sociale d’Impresa).
Costruisce una solida rete di fornitori, assicurando che la loro direzione strategica e le capacità siano in linea con le esigenze dei clienti e con le aspettative di competitività, innovazione e gestione del rischio.
Gestione delle relazioni con i fornitori e prestazioni
Definisce piani di risparmio e sviluppa la miglior strategia di negoziazione (gara d’appalto, rinegoziazione, asta…), monitorando le performance dei fornitori (qualità, fornitura, SLA, ecc.) ed implementando con la funzione Qualità Acquisti eventuali piani d’azione correttivi.
Stabilisce piani di gestione e governo con i fornitori per realizzare specifiche iniziative a valore aggiunto e sinergie sulla base di piani di business condivisi.
Definisce piani di sviluppo commerciale sia con fornitori attuali che alternativi, formulando proposte finalizzate al miglioramento della qualità nei processi e nei materiali.
Collabora con Marketing, Vendite e Qualità per garantire i migliori servizi, asset, fornitori, le migliori soluzioni ed i migliori prezzi in ogni fase di gara (sia nel settore pubblico che privato).
REQUISITI DELLA POSIZIONE
Integrità personale
Comprovata esperienza come Senior Buyer o Hard FM Category Manager in realtà strutturate
Comprovata esperienza e capacità di analisi e negoziazione
Buone capacità organizzative
Preferibilmente in possesso di laurea o qualifica equivalente
Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio-avanzato
Capacità di interagire a livello senior, sia internamente che esternamente all’azienda
Capacità di fare squadra e di condurre un team grazie a eccellenti doti comunicative e di persuasione
Orientamento all’obiettivo con capacità di presentare i risultati in modo strutturato e professionale
Adattabile al cambiamento e motivato al miglioramento continuo
L’offerta dell’Azienda considererà con attenzione il livello di esperienza e le competenze espresse dai candidati
Lavorare in Sodexo è più di un impiego, è l’opportunità di fare parte di qualcosa di più grande ! Fai parte di un’azienda che ti riconosce per ciò che sei, che ti consente di agire con una finalità e migliorare e crescere in base alle tue caratteristiche.
BELONG – ACT – THRIVE!