Formula, parte di Impresoft Group, è uno dei principali system integrator italiani nel campo del software gestionale per la media e grande impresa con oltre 50 anni di presenza sul mercato.
Posizione:
Formula è alla ricerca di un/una Full Stack Developer.
Ruolo:
In qualità di Analista Programmatore, il candidato dovrà sviluppare nuove funzionalità di back-end e front-end su prodotti in ambito gestionale e sulla base delle priorità indicate dai piani di sviluppo annuali, redigendo la necessaria documentazione tecnica. Sarà suo compito inoltre testare regolarmente le funzionalità sviluppate e provvedere alla manutenzione delle soluzioni.
Principali attività:
* Sviluppare nuove funzionalità sulla base di specifiche tecnicofunzionali.
* Redigere le specifiche tecniche secondo analisi definita.
* Debug e manutenzione delle funzionalità di prodotto.
* Gestione della documentazione.
* Rispetto degli standard e delle metodologie di sviluppo.
Requisiti:
* Laurea triennale o equivalente in ambito informatico.
* Buona conoscenza del linguaggio SQL (DBMS Sql Server, Oracle).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Ottima capacità di lavorare in Team e capacità di comunicazione sia verbale che scritta.
* Oltre 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni (gestionali, tecnologiche, web).
* Buona conoscenza di linguaggi di programmazione object-oriented e relative tecnologie:
o JAVA
o Javascript
o HTML, CSS3
o AngularJS o versioni successive
o JSP e Servlet
o REST, SOAP service
o Spring Framework
o Version Control Systems (GIT, SVN)
Altre informazioni:
Opportunità: Offriamo la possibilità di lavorare all’interno di un team di comprovata esperienza, di studiare soluzioni innovative in ambito IT, spaziando anche su più settori merceologici, e opportunità di formazione e di sviluppo professionale.
Tipologia contrattuale: È previsto l’inserimento con contratto a tempo indeterminato e con retribuzione commisurata al livello di seniority.
Sede di lavoro: Cerchiamo analisti per le nostre sedi di Castel Maggiore (BO) e Torino.
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