Areajob Spa - filiale di Cremona ricerca un/a PROJECT MANAGER per importante azienda cliente del settore Energy
Il nostro cliente è un'azienda innovativa e leader nel settore delle energie rinnovabili, focalizzata sulla produzione di soluzioni sostenibili per la gestione dell'energia.
RESPONSABILITA':
· Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti (dalla fase di pianificazione alla realizzazione) per il plant di Piacenza, coordinando le attività tra i vari dipartimenti aziendali
· Pianificare, monitorare e controllare il progresso dei progetti, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi
· Coordinare le risorse interne e i fornitori esterni per l'implementazione dei progetti.
· Redigere report di avanzamento e analisi dei rischi, proponendo soluzioni per il superamento di eventuali problematiche.
· Collaborare con il team di ingegneria per garantire l allineamento delle soluzioni tecniche con gli obiettivi aziendali
· Gestire le attività quotidiane del plant di Piacenza, monitorando le performance e proponendo azioni di miglioramento continuo.
· Assicurare la conformità alle normative e agli standard di sicurezza sul lavoro.
REQUISITI:
· Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Meccanica o Elettrica) o in discipline affini
· Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di project management, preferibilmente in ambito energetico, impiantistico o industriale
· Conoscenza approfondita delle metodologie di project management (es. PMP, Agile)
· Capacità di gestione di team multidisciplinari e di negoziazione con fornitori
· Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
· Attitudine al problem-solving, forte orientamento ai risultati e ottime doti di comunicazione
· Disponibilità a trasferte sul plant di Milano
ULTERIORI INFORMAZIONI:
· Luogo di lavoro: Vicinanze di Guardamiglio (LO)
· RAL e tipologia contrattuale saranno definiti in fase di colloquio.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. by helplavoro.it