Hai una passione per il mondo dei servizi al lavoro e del tutoraggio e ti piacerebbe metterla in pratica quotidianamente? Hai esperienze di lavoro nell’ambito della disabilità? Sei la persona a cui tutti chiedono consigli su cosa fare da grande e supervisioni le attività in corso meglio del miglior umarell in circolazione? In questo caso siamo noi che abbiamo un’offerta che fa per te!
Siamo Enaip Piemonte ETS, la più grande agenzia formativa del Piemonte con 17 centri in tutte le province, 350 dipendenti e più di 2.000 collaboratori.
Cerchiamo un* CASE MANAGER e TUTOR CORSI FORMAZIONE per la nostra sede di Enaip Biella.
TI OFFRIAMO:
1. Contratto a tempo determinato da settembre 2024 a settembre 2025, con possibilità di proroga
2. 36 ore settimanali (da lunedì a venerdì), con flessibilità di timbratura in entrata e sistema banca ore
3. Corrispettivo lordo mensile: 2.017,63€ – inquadramento V livello del CCNL per la Formazione Professionale
4. 13 mensilità
5. Buoni pasto da 8€ l’uno per giornate lavorate
6. Opportunità di partecipare gratuitamente a corsi di aggiornamento e job shadowing (ossia soggiornare presso un’organizzazione ospitante per scambio reciproco di buone prassi circa argomenti tematici inerenti al proprio incarico) in Italia e all’estero organizzati da noi
7. Collaborazione e confronto con un team di collegh* espert* e afferenti a più settori
TI CHIEDIAMO DI:
8. Collaborare con il team Servizi al Lavoro con l’obiettivo di collocare/ricollocare persone con disabilità in difficoltà occupazionale rientranti nel bando di politica attiva di riferimento (Fondo Regionale Disabili), attraverso azioni di Orientamento professionale, Consulenza orientativa, Accompagnamento al lavoro, favorendone l’incontro domanda-offerta di lavoro
9. Collaborare con il team di docenti e tutor dei corsi Prelavorativi per progettare percorsi coordinati e continuativi diretti a comprendere e a soddisfare i bisogni di ogni alliev* in condizione di disabilità, condividendo le iniziative con famiglie, operatori e servizi parte della rete di supporto
10. In particolare, lato CASE MANAGER, parliamo di: presa in carico a favore del target specifico; conduzione di colloqui individuali/di gruppo e orientamento specialistico anche tramite la realizzazione di attività laboratoriali; attività legata all' attivazione di tirocini extracurriculari (raccolta e pubblicazione offerte di lavoro, contatto con le aziende, compilazione modulistica e reportistica, tutoraggio e monitoraggio)
11. In particolare, lato TUTOR, parliamo di: gestione della progettazione di dettaglio e didattica del corso, del suo monitoraggio, e del presidio delle attività di stage; gestione dell’interazione tra docenti e alliev* per favorire il processo di apprendimento durante le azioni formative, attraverso interventi mirati e personalizzati, nell’ottica di promuovere l’inclusione scolastica col restante gruppo classe
12. Se proprio vogliamo esagerare, ecco alcuni requisiti preferenziali: buona conoscenza del territorio, del mercato del lavoro e degli stakeholder locali (CPI, enti di formazione, strutture scolastiche, aziende, servizi sociali); buona capacità nel reperire e selezionare info coerenti su offerta formativa, opportunità di studio/lavoro/formazione professionale/stage; utilizzo SILP e portali dedicati; focus su legge 68/99 e Collocamento mirato
NECESSARIO:
13. Laurea (preferibilmente in ambito umanistico/psicologico/socio-sanitario) e l’aver maturato una comprovata esperienza lavorativa di minimo due anni nelle mansioni
CHI STIAMO CERCANDO:
Una persona che abbia entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in questo lavoro, capace di collaborare con il nostro team e di gestire le richieste più differenti in modo proattivo, con conoscenza approfondita della materia e desiderio di modularla al contesto in cui interverrà. Ci piace lavorare con chi pensa che, all’interno di un mercato del lavoro altamente competitivo e che spesso dimentica di agire secondo etica e valori condivisi, lasciando ai margini le categorie più fragili, sia importante operare con attività di upskilling e reskilling a servizio degli utenti, per migliorarne l’inclusione sociale. Ci piace lavorare con chi pensa che i ragazzi di oggi vogliano ancora fare tanto e comunicarci tanto di loro, richiedendo di essere ascoltati e riconosciuti per la loro unicità. Ti garantiamo un ambiente stimolante, sfidante e diversificato come quello della formazione professionale e siamo sicuri che, se proprio tu hai intercettato questo annuncio, sei sulla nostra stessa lunghezza d’onda.
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