Il nostro cliente è una storica catena di supermercati italiana, giocatore rinomato nella grande distribuzione organizzata, con ampia diffusione su tutto il territorio nazionale, contesto organizzativo che ha saputo valorizzare le qualità e peculiarità dei prodotti del territorio italiano, con una scelta molto attenta delle materie prime.
Per il potenziamento dell'organico, su tutto il territorio nazionale, ci ha incaricati della selezione di:
Responsabili supermercato
Ci rivolgiamo a candidati desiderosi di mettersi in gioco con entusiasmo in un contesto giovanile e sfidante, abituale alle logiche organizzative e di processo tipiche della GDO, con esperienza nella gestione dei programmi merceologici, del personale dei punti vendita, dei piani promozionali e delle dialettiche di merchandising e di fidelizzazione della clientela, fino al coordinamento del punto vendita e all'organizzazione dei turni e della quotidiana operatività.
Ruolo e responsabilità
* Gestione commerciale del punto vendita, assicurando la presenza e l'esposizione della merce, la pulizia, la manutenzione del negozio e la gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale:
* Gestione contabile ed amministrativa del punto vendita, vigilando sulla sicurezza patrimoniale e sul rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti:
* Redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale:
* Cura del rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica:
* Gestione del personale, del suo controllo, organizzazione, motivazione e produttività.
Riporto gerarchico: Direttore di zona
Relazioni di funzione:
Interne: Gruppo di lavoro
Esterne: Clientela
Requisiti:
* Esperienza almeno biennale nel settore distributivo:
* Gradita esperienza precedentemente nel ruolo di capo reparto, capo settore, vicedirettore o direttore:
* Flessibilità e resilienza nella gestione delle attività assegnate e degli orari:
* Capacità organizzative e relazionali:
* Orientamento al risultato e alla collaborazione con tutte le squadre di lavoro.
Sede di lavoro: Castiglione D'Adda (LO)
Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali su possibile turnistica assegnata.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato diretto con l'azienda.
Pacchetto retributivo a budget: Fino a un massimo di 31.000 Euro lordi annui.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.