MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.
Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.
SECURITY MANAGER (NORD)
Il Security Manager, spostandosi sui punti vendita dell’area di propria competenza, dovrà occuparsi della tutela del patrimonio aziendale, svolgendo, in particolare, le seguenti attività:
* controlli di cassa (rendiconti, chiusure fiscali, giornale di cassa);
* controlli su scontrini annullati e stornati;
* controllo fondi cassa;
* attività di gestione e riduzione delle differenze inventariali;
* verifiche tecniche sugli impianti di allarme (letture eventi, funzionalità rilevatori, funzionalità combinatori telefonici, controlli porte emergenza allarmate);
* interventi in caso di allarmi e coordinamento attività per anomalie;
* attività di verifica sui trasporti merce;
* attività di prevenzione furti (impianti e attrezzature antitaccheggio);
* supporto al personale dei punti vendita per problematiche relative alle chiusure fiscali o per problemi legati agli allarmi;
* gestione impianti di video – sorveglianza;
* gestione e assistenza in caso di eventi criminosi.
* diploma di scuola secondaria di secondo grado;
* esperienza specifica nel ruolo o con mansioni di responsabilità nella gestione di più punti vendita;
* ottima conoscenza del pacchetto Office;
* dinamicità e disponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante;
* buone doti relazionali;
* domicilio in una delle regioni tra Piemonte, Valle D’Aosta, Nord Ovest Lombardia;
* preferibile conoscenza del mondo della GDO/Retail.
Il contratto di lavoro sarà commisurato all’esperienza del candidato. È prevista l’assegnazione di auto aziendale, notebook e smartphone.
Sede di lavoro: itinerante nell’area regionale del Piemonte, Valle D’Aosta, Nord Ovest Lombardia.
L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).