Descrizione del lavoro:
L'impiegata/o addetto alle Risorse Umane lavorerà in una realtà di servizi su territorio regionale, a stretto contatto con il team delle risorse umane. Sarà coinvolta nella gestione delle assunzioni, della gestione dei contratti e della gestione delle presenze.
1. Gestione quotidiana: supportare il team nelle attività quotidiane, come la gestione delle assunzioni, la gestione dei contratti e la gestione delle presenze;
2. Gestione delle prestazioni: contribuire alla valutazione delle prestazioni;
3. Gestione delle relazioni: supportare il team nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel mantenimento di un clima lavorativo positivo.
Competenze richieste:
1. Diploma o laurea: diploma o laurea in ambito umanistico o economico;
2. Comunicazione interpersonale: eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
3. Orientamento al risultato: orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;
4. Pacchetto Office: buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
5. Gestione dello stress: capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare in modo autonomo.
Benefici:
1.
2. Competenze pratiche: possibilità di acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane;
3. Durata e orario: durata: iniziale contratto a termine con prospettive a tempo indeterminato; orario: full-time dal lunedì al venerdì;