Graduate Program Generazione Talenti Vendite
Lanciare la tua carriera agli esordi e diventare autonomo dal punto di vista economico, ecco cosa offre il Graduate Program Generazione Talenti Vendite. Durante un percorso lavorativo e formativo di 12 mesi, basato sulla job rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue conoscenze e competenze sperimentando attività e ruoli diversi.
Il tuo percorso
1. Inizierai il tuo percorso all'interno delle nostre filiali, affiancando i nostri operatori di filiale, addetti vendita e assistant store manager. Acquisirai competenze operative e gestionali attraverso l'esperienza diretta nel Punto Vendita.
2. Affronterai una formazione pratica nella gestione delle procedure e delle attività da svolgere durante la giornata lavorativa in Filiale. Dall'apertura e chiusura del Punto Vendita, allo scarico della merce, dal controllo freschezza, alla gestione del team.
3. Vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede Regionale. Conoscenderai da vicino le attività di una delle più incisive catene di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.
4. Gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite, condividendo il tuo lavoro con il tuo Tutor e con i Manager.
Il profilo ricercato
* Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento.
* Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro.
* Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te.
* Ti entusiasma assumerti delle responsabilità.
* Sei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto.
* Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio.
* Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente? Allora hai una marcia in più.
* La GDO rappresenta un'aspirazione per la tua carriera.
Nostro offerta
* Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.
* Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 27.393€.
* Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
* Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Ambiente di lavoro
* Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori.
* Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
* Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, i ruoli e le attività principali dell'area Vendite.
* Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager.
* Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management.
La tua futura carriera
Dopo aver completato il Graduate Program Generazione Talenti Vendite, potrai essere inserito in una posizione a tempo indeterminato all'interno dell'azienda. La possibilità di sviluppare la tua carriera sarà garantita da un processo annuale di valutazione delle tue prestazioni e delle tue competenze acquisite.