Synergie Italia S.p.A, Divisione Permanent Retail Emilia Nord Ovest, ricerca per importante realtà del settore elettrico, un/una
HR Assistant
La nuova risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di:
* Effettuare tutte le attività necessarie all'elaborazione delle presenze mensili;
* Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti all'amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe);
* Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione);
* Aggiornare i gestionali aziendali in uso e i file di raccolta dati;
* Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro;
* Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali, eventi aziendali interni ed esterni.
Si richiede:
* Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, umanistico, economico o master in ambito HR;
* Diploma ad indirizzo scientifico, umanistico
Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti industriali produttivi e di sviluppo prodotto.
Completano il profilo:
* Buone conoscenze del diritto del lavoro;
* Lingua inglese (almeno B1);
* Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office.
Si offre:
Contratto di assunzione diretta con l'azienda con iniziale tempo determinato, scopo tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Sant'Ilario D'Enza (RE)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004