Selezione 89548/b - Sei in cerca di un’opportunità dinamica e stimolante, che garantisca formazione e crescita?
Questo potrebbe essere l’annuncio adatto a te!
Stiamo infatti cercando un* Perito Elettronico per una realtà cliente, importante società specializzata nella certificazione di Sistemi di Gestione nel settore automotive.
In particolare, si dedica alle seguenti attività:
* Audit e certificazioni di sistemi di gestione per la qualità
* Prestazione di servizi nel settore di certificazione di prodotti
Inoltre, la realtà non si limita alla verifica della conformità ai requisiti normativi, ma è focalizzata anche sul supportare le aziende nel raggiungimento di un miglioramento continuo degli obiettivi e dei risultati aziendali.
Verrai inserito all’interno di un team di professionisti altamente collaborativo, dove riceverai un’adeguata formazione e un primo affiancamento nelle attività.
Dopodiché, svolgerai in autonomia le seguenti attività:
* Seguirai le prove relative ai test a banco e in camera di prova;
* Realizzerai i test e i rapporti di prova;
* Ti interfaccerai con i clienti e fornitori;
* Sarai di supporto all’emissione dei report di prova finali.
Must Have:
* Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico e/o Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Esperienza maturata come tecnico di laboratorio per prove elettromagnetiche (EMC) nel settore automotive o affini rappresenterà un plus;
* Conoscenza della strumentazione per misure elettriche di base.
Nice to Have:
* Attitudine al lavoro di squadra;
* Capacità organizzative;
* Precisione;
* Spirito d’iniziativa.
L’azienda offre:
* Formazione in ingresso e affiancamento on the job;
* Prospettiva di crescita;
* Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Zona Brescia Est
Referente della selezione: Marta Bossolo
L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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