Talent Solutions, società del gruppo Manpower in collaborazione con un cliente multinazionale operante nel settore aeronautico è alla ricerca di un/una
RESPONSABILE INGEGNERIA DI PRODUZIONE
La risorsa avrà come mission quella di favorire il coordinamento e la cooperazione tra Engineering e Produzione durante la fase di industrializzazione dei prodotti.
Gestire le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti e delle loro varianti/modifiche, ottimizzando la produttività e i target costs dei prodotti stessi, eliminando gli sprechi (di tempo e spazio) e le attività a basso valore aggiunto, anche migliorando la funzionalità delle postazioni di lavoro (layout, organizzazione, accessibilità, ecc.)
Descrizione impiego
Attività:
1. Definire l'integrazione tra le attività di sviluppo/progettazione e le attività di industrializzazione/produzione in collaborazione con le funzioni Ingegneria e Procurement;
2. Definire e gestire i cicli di lavoro dei nuovi prodotti ottimizzando la produttività e i costi target dei prodotti stessi, eliminando gli sprechi (di tempo e spazio) e le attività a basso valore aggiunto e migliorando anche la funzionalità delle postazioni di lavoro (layout, organizzazione, accessibilità, ecc.);
3. Gestire le modifiche tecniche, pianificando il punto di installazione;
4. Definire e mantenere la continuità di un prodotto, la rispondenza degli attributi funzionali e fisici ai requisiti, la gestione delle informazioni di progettazione e operative per tutta la sua vita;
5. Gestire il Configuration Control;
6. Gestire le modifiche tecniche, verificando il punto di installazione;
7. Gestire i bollettini tecnici e la direttiva sull'airworthiness;
8. Gestire le modifiche tecniche, supportandone l'esecuzione.
Titolo di Studio:
9. Laurea Magistrale in Ingegneria Meccannica;
10. Ingegneria Aerospaziale;
11. Ingegneria Industriale.
Seniority:
12. Senior
Conoscenze e competenze tecniche:
13. Lettura del disegno tecnico CATIA;
14. Esperienza di partecipazione alla fase di concurrence engineering per modifiche, reindustrializzazione e/o industrializzazione nuovi prodotti;
15. Conoscenza dei processi produttivi (Assemblaggi);
16. Conoscenza dei processi produttivi di fabbricazione (lamiere, macchinati, composito);
17. Conoscenza dei principi di strutturazione delle distinte manufacturing e di gestione della configurazione;
18. Conoscenza su sistemi di gestione della modifica e della loro pianificazione;
19. Esperienza di partecipazione a progetti di miglioramento cross funzionali.
Competenze comportamentali:
20. Buona capacità di lavorare in team.
21. Ascolto attivo.
22. Attitudine al problem solving.
23. Gestione del team
24. Leadership
Competenze informatiche:
25. Sistemi gestionali e di Collaboration PLM: Team Center, PDM Enovia;
26. Sistema gestione dati Legacy (MCM, Copics, Mac/Mad, Ida);
27. Interfaccia CATIA / PLM;
28. Pacchetto office;
29. Sistemi ERP: SAP
Conoscenze linguistiche:
30. Inglese (B2)
Sede:
31. Foggia
Gestire le modifiche tecniche, pianificando il punto di installazione;Definire e mantenere la continuità di un prodotto, la rispondenza degli attributi funzionali e fisici ai requisiti, la gestione delle informazioni di progettazione e operative per tutta la sua vita;Gestire il Configuration Control;Gestire le modifiche tecniche, verificando il punto di installazione;Gestire i bollettini tecnici e la direttiva sull'airworthiness;Gestire le modifiche tecniche, supportandone l'esecuzione.