Tempocasa è un franchising network immobiliare italiano leader nel settore nato nel 1988 che oggi conta oltre 680 punti vendita e 3800 collaboratori. Il nostro motto è: “Pensa in grande, lascia il tuo segno”.
La posizione
Il Junior Manager di riferimento è alla ricerca di un/una HR Support-Recruiter che supporti i suoi 6 uffici focalizzandosi sull'inserimento di nuove risorse nelle varie filiali sul territorio, seguendo un processo di selezione strutturato e consolidato. Il focus di questa risorsa sarà supportare imprenditori nella creazione di squadre numerose, confrontandosi con un ambiente giovane, dinamico e stimolante.
La figura riporterà direttamente all' HrBp Coordinator di riferimento e al Junior Manager.
Responsabilità e attività principali:
Gestire l’intero processo di selezione
Creare e mantenere rapporti con possibili nuovi fornitori
Reportistica costante all' HrBp Coordinatoor (modalità e tempistiche da definire)
Requisiti:
Laurea triennale (preferenziale in discipline economiche e/o umanistiche)
Passione per il settore HR e per le persone
Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzione
Orientamento all'obiettivo Offerta
Stage Retribuito
CCNL tempo determinato con possibilità a tendere di inserimento a tempo indeterminato
Smart Working (in accordo con Junior Manager)