Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Maintenance Supervisor per la sede di Rovereto (TN).
La risorsa riporterà al Manufacturing Manager & DOS Leader e gestirà un team di 8 persone.
Si occuperà di gestione del reparto di manutenzione e degli impianti produttivi (5 linee di assemblaggio, un magazzino automatico, un impianto di verniciatura) mediante attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva, programmata e di pronto intervento.
Opportunità di acquisire molte competenze tecniche, data la complessità del plant e la vastità degli impianti presenti, in un contesto dinamico.
Responsabilità:
* Gestire procedure finalizzate al miglioramento della sicurezza nelle attività di manutenzione;
* Definire un piano di implementazione della manutenzione autonoma e professionale collaborando con i reparti produttivi e migliorando il programma di manutenzione;
* Coordinare il reparto di manutenzione nel miglioramento del servizio e nella gestione delle priorità;
* Monitorare e migliorare i KPI legati alla manutenzione;
* Gestire il coordinamento delle attività delle imprese esterne e definire un processo di make or buy delle attività di manutenzione;
* Particolare focus alla gestione dell’impianto di verniciatura al fine di eliminare i fermi impianto sviscerandone le cause di fermo e implementando un piano robusto di manutenzione preventiva;
* Collaborare nelle attività legate ai servizi tecnici di stabilimento;
* Gestire e analizzare il budget di manutenzione;
* Gestire e migliorare l'archivio documentale degli impianti;
* Gestione della squadra Reparto Manutenzione (8 persone);
* Gestione di contratti di manutenzione per garantire il rispetto delle scadenze e delle attività previste dalle norme di sicurezza.
Requisiti:
Education: Laurea preferibilmente in Ingegneria.
Preferibile esperienza in settore analogo o affine e analoga pregressa esperienza di almeno 5 anni.
* Conoscenza della Lean Production;
* Conoscenza della metodologia AM/PM;
* Conoscenza dei KPI di manutenzione;
* Conoscenza della lingua inglese;
Considerato come un plus:
* Minima esperienza nel ruolo di 5 anni;
* Abilità comunicative;
* Capacità di problem solving.
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