Posizione
Il candidato ideale ha già ricoperto in precedenza il ruolo di responsabile o capo squadra all’interno di aziende del settore della carpenteria metallica medio-pesante per almeno 3 anni e conosce tutte le best practice per dirigere e coordinare un reparto produttivo garantendo elevati standard di efficienza, rapidità e qualità del lavoro degli operai.
Mansioni principali:
1. Pianificare le attività produttive al fine di garantire ai clienti dell’azienda il rigoroso rispetto delle tempistiche di consegna
2. Ottimizzare il processo di fabbricazione intermediando la comunicazione tra ufficio tecnico e reparto produzione e collaborando con entrambi
3. Coordinare e supervisionare tutte le attività degli operai dello stabilimento, assegnando le varie mansioni, supportandoli e incentivandoli
4. Controllare la qualità dei prodotti uscenti dalla catena produttiva e accertarsi che siano conformi agli standard richiesti
5. Gestire la disponibilità di materie prime, macchinari e attrezzature per evitare fermi produttivi
Requisiti
6. Almeno 3 anni di comprovata esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o capo squadra in carpenteria metallica medio-pesante
7. Conoscenza e comprensione del funzionamento di macchinari e attrezzature industriali come piegatrici, torni, frese, laser per taglio metalli, saldatrici ecc
8. Attitudine alla buona leadership, solide competenze organizzative e eccellenti capacità di gestione di un team
9. Intraprendenza e affidabilità: Indole proattiva e forte senso di responsabilità
10. Prontezza nel problem-solving: capacità di prendere decisioni per affrontare problemi e imprevisti in modo rapido e risolutivo
11. Indipendenza negli spostamenti: possesso di auto propria e di patente di guida
Altre informazioni
Riepilogo:
12. Cercasi Responsabile di Produzione
13. Luogo di Lavoro: Stabilimento di carpenteria metallica medio-pesante
14. Sede: Verona
15. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
L’opportunità di entrare in un’azienda solida e ben strutturata come questa rappresenta un’occasione concreta di crescita professionale per figure esperte nel settore metalmeccanico. Oltre a ciò, candidandoti per questo lavoro tramite YesWeWork potrai contare sul supporto e l’assistenza della nostra agenzia in tutte le fasi del processo di selezione, assunzione e post-assunzione.
Inoltre, entrando a far parte del nostro database, avrai anche la possibilità di essere preso in considerazione per altre eventuali posizioni simili attualmente aperte.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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