Per un'importante azienda manifatturiera, parte di un gruppo francese leader nel settore moda e accessori di lusso, siamo alla ricerca di unIT Senior Manager.
La risorsa, a riporto diretto del CFO IT Director, avrà la responsabilità di coordinare il team IT dell’azienda, composto da risorse interne con differenti livelli di seniority e da collaboratori in outsourcing gestiti tramite partner esterni.
Il ruolo rappresenta il punto di riferimento per tutte le attività legate all’infrastruttura tecnologica, alla gestione dei software applicativi e, più in generale, all’intero ecosistema dei sistemi informativi aziendali. Particolare attenzione sarà dedicata alla gestione e allo sviluppo dei progetti di trasformazione digitale, in linea con le importanti prospettive di crescita e innovazione che l’azienda sta affrontando.La risorsa avrà nello specifico le seguenti responsabilità:
Gestire il sistema ERP e le principali applicazioni IT aziendali
Predisporre e gestire il budget di investimento IT, monitorando i costi di progetto
Raccogliere e analizzare le nuove esigenze funzionali, coordinando le attività con i responsabili dell'applicazione o del sistema (partner interni o esterni, fornitori, system integrator, membri del team IT globale)
Supportare i team Finance, Sales, Planning e Operations nell’utilizzo dei diversi sistemi (come MES, ERP, WM, ecc.)
Individuare e valutare nuovi fornitori per potenziali sviluppi software e hardware
Supportare la redazione di procedure e regolamenti IT aziendali
Partecipare attivamente e coordinare l’implementazione di un sistema strutturato di Business Intelligence (la conoscenza di Board e/o Microsoft Power BI costituisce un plus molto rilevante)
Ricoprire un ruolo attivo di “Business Partner” nei confronti del Management e dell’intera organizzazione, in un’ottica di “Continuous Improvement” dei processi aziendali e organizzativiPrerequisiti di ruolo:
Aver maturato una solida esperienza in contesti aziendali strutturati e multinazionali e/o in società di consulenza, con un focus su progetti IT
Autonomia nella gestione di progettualità complesse IT e change management in realtà aziendali di medio/grandi dimensioni
Flessibilità, teamworking e capacità di relazionarsi a tutti i livelli aziendali
Ottima capacità di pianificazione e gestione delle priorità
Ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza del francese come plus
Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’esteroCompletano il profilo spiccate capacità di leadership, ottime doti relazionali e di negoziazione, unite a un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale
Autorizzazione ANPAL n° 000007 del 22/01/2024