Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come: HR Recruiter junior Job Description: la figura professionale ricercata, dopo un primo periodo di formazione, sarà inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività: Pubblicazione annunci - Monitoraggio candidature, screening e telefonate - Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato - Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti - Gestione della relazione con i candidati e con le aziende Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico) - Proattività - Ottime doti relazionali Saranno valutati anche candidati senza esperienza nel ruolo. Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Brusaporto (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Education level: Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane