Leader italiano nel processo di digitalizzazione, il Gruppo TeamSystem offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. Integrando le competenze delle diverse società che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti. In un’ottica di crescita del nostro Team e-commerce di Storeden, siamo alla ricerca di un/a:
HR Business Partner Intern
Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Guidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR al fine di supportare la crescita e lo sviluppo del nostro business. Durante l’esperienza, in affiancamento all'HR Business Partner, avrai l’opportunità di imparare a:
* Creare e gestire tutta la reportistica per monitorare i principali KPI relativi ai processi HR, come l'analisi dei costi del personale, il calcolo del turnover, l'ENPS e altri indicatori chiave.
* Gestire le relazioni interfunzionali, contribuendo all'implementazione e al miglioramento continuo dei principali processi HR all'interno dell'organizzazione.
* Sviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l'adozione di soluzioni innovative per i flussi operativi e tenere in costante aggiornamento gli organigrammi aziendali.
Vuoi metterti alla prova in un contesto sfidante e innovativo? Fa al caso tuo se hai:
* Laurea in discipline economiche o affini;
* Buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel & Power Point;
* Capacità di parlare e scrivere fluentemente in inglese;
* Ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e comunicative, con una spiccata proattività e predisposizione al lavoro di squadra.
Stage retribuito (€900 al mese)
Formazione on-the-job, attività di team-building e iniziative simili.
Modello di lavoro ibrido – 60% remoto, 40% in ufficio.
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Ti riconosci? Candidati ora in pochi click e monitora la tua application sul nostro portale! Qui diamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno.
L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
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