L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante Sei un esperto nell'ambito delle soluzioni DWH con tecnologia Microsoft? Hai una passione per la creazione di cruscotti informativi e report di supporto alle decisioni? Advant è alla ricerca di un Senior Consultant da unirsi al nostro gruppo altamente dinamico e in crescita nella business unit Data&AI. Sei pronto a contribuire al successo dei progetti aziendali e a sviluppare soluzioni innovative? Responsabilità principali: Raccogliere e analizzare i requisiti dei clienti per creare soluzioni su misura. Progettare, coordinare e sviluppare soluzioni DWH utilizzando tecnologie Microsoft come Power BI e Azure. Sviluppare procedure e utilizzare strumenti di ETL per l'integrazione dei dati. Progettare Datamart per migliorare l'accesso ai dati e l'efficacia delle analisi. Creare rappresentazioni grafiche dei KPI e report informativi. Collaborare attivamente in una squadra giovane e dinamica. Requisiti obbligatori: Esperienza di 3-5 anni nel disegno e sviluppo di soluzioni DWH. Abilità nel raccogliere e analizzare requisiti dei clienti. Competenza nell'uso di strumenti ETL. Conoscenza della lingua italiana. Laurea triennale o magistrale in STEM (Scienze, Tecnologie Informatiche, Ingegneria, Matematica). Requisiti preferenziali: Esperienza con strumenti Microsoft BI Stack (SSIS, SSRS, SSAS, MSSQL). Esperienza in progetti Cloud Based su MS Azure. Conoscenza di uno o più strumenti di ETL (es. Talend, Pentaho Kettle, Microsoft SSIS). Familiarità con piattaforme di Business Intelligence (es. Tableau, QlikView, OBIEE). Capacità di auto-apprendimento, dedizione e precisione. Abilità di analisi e problem-solving. Eccellenti capacità di lavoro di squadra e comunicazione. Conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali richieste: Flessibilità. Senso di responsabilità. Attitudine alla leadership. Autonomia gestionale e operativa. Esperienza nella gestione simultanea di progetti. Capacità di affrontare problemi operativi considerando le implicazioni sull'efficienza. Ci impegniamo a rispettare il principio delle pari opportunità e incoraggiamo i profili qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, origine etnica o sociale, informazioni genetiche, genere, identità e/o espressione di genere, orientamento sessuale, religione o credo. La candidatura è ammessa tramite invio del CV aggiornato, in formato europeo, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/03 e all'art. 13 GDPR 679/16. Se condividi la nostra passione per l'analisi dei dati e per l'innovazione, non vediamo l'ora di conoscerti J-18808-Ljbffr