Description
RUOLO
Il/la candidato/a, inserito all’interno della funzione Sviluppo Prodotto, sarà responsabile della gestione dell’ufficio di modelleria di campionario.
MISSION
1. Coordina il team di modelleria campionario ed è quindi responsabile dello sviluppo e della messa a punto dei modelli rispettando le richieste dell’ufficio stile e della direzione tecnica garantendo i tempi e il rispetto degli standard qualitativi richiesti dalla Maison.
2. Collabora a stretto contatto con l’Atelier di Campionario, al fine di condividere tutte le informazioni utili a garantire le fasi di lavorazione (taglio, orlatura e montaggio/finissaggio) e ne verifica la conformità.
3. Collabora a stretto contatto con gli altri uffici dello Sviluppo Prodotto al fine di condividere tutte le informazioni utili a garantire le consegne nei tempi richiesti e con gli standard qualitativi richiesti dalla Maison
4. Collabora con il team di Industrializzazione al fine di garantire un efficace passaggio di informazioni e supporto nella gestione di eventuali tematiche produttive o gestionali.
5. Si interfaccia con i referenti dell’Atelier di Produzione al fine di garantire collaborazione nella gestione di eventuali tematiche produttive o gestionali.
6. Coordina il team di Modelleria garantendo la massima efficacia ed efficienza delle risorse; contribuisce allo sviluppo delle competenze interne ed alla crescita del team.
PROFILO
7. Diploma di tecnico modellista calzaturiero
8. Pregressa esperienza di almeno 10 anni in ruoli similari, preferibilmente all’ interno di aziende lusso strutturate
9. Ottima capacita’ di utilizzo del sistema Caligola
10. Conoscenza del processo progettazione/produttivo delle calzature: fasi, processi e tecnologie impiegate
11. Conoscenza delle caratteristiche dei materiali e dei componenti con cui è realizzata la calzatura
12. Gradita la conoscenza del pacchetto MS-Office in particolare Excel
13. Gradita la conoscenza di PLM
14. Attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici
15. Buone capacità organizzative
16. Buone capacità di problem-solving
17. Proattività ed autonomia
18. Disponibilità a trasferte all’estero
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Saint Laurent offre nuove opportunità alle persone per esprimere il proprio talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la capacità di adattarsi in un mondo che cambia velocemente. Questa e’ un’opportunità aperta a tutti e Saint Laurent considererà tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job Type
Regular
Start Date
2024-03-01
Schedule
Full time
Organization
Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l