FIELD SALES PIEMONTE (PARTITA IVA) - Febbraio 2025 Chi siamo Foorban è il partner food e wellbeing delle aziende innovative. L’azienda nasce nel 2016 con un modello inedito sul panorama nazionale della ristorazione: è infatti il primo food delivery dedicato alla pausa pranzo a controllare tutto il processo, dalla produzione alla consegna, in modo agile e integrato. Nel 2017 Foorban entra nel mondo della ristorazione aziendale rivoluzionando l’esperienza del pranzo in ufficio e proponendo nuove soluzioni sul mercato. Siamo i primi ad aver lanciato nel 2021 in Italia il modello degli smart fridge per offrire una pausa pranzo sana, conveniente ed in totale sicurezza a migliaia di lavoratori. Oggi siamo leader di mercato con oltre 500 smart fridge installati nelle aziende di 23 province italiane grazie al lavoro di un team formato da oltre 100 persone. In Foorban ci prendiamo cura di ogni singolo dettaglio, in modo da garantire l’unicità del gusto e un’esperienza semplice e coerente con i nostri valori. Per i nostri piatti prediligiamo un packaging compostabile o riciclabile, cerchiamo di limitare gli sprechi attraverso previsioni accurate basate sui dati e destiniamo i pasti non consumati ai più bisognosi attraverso un accordo con Banco Alimentare e con Too Good To Go. Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di una figura fortemente motivata e volenterosa di mettersi in gioco in una realtà dinamica, in forte crescita e con ambizioni stimolanti. “ Contribuire a creare un miglior ambiente di lavoro rendendo semplice mangiare sano” è la nostra missione ed è fondamentale che il candidato la senta propria. Selezioniamo figure che dimostrino pieno allineamento ai valori su cui si fonda la cultura della nostra azienda: collaborazione, qualità, feedback, fiducia, umiltà, rispetto per il lavoro, l’ambiente e il prossimo e soddisfazione del cliente. La risorsa farà parte del Team Sales dell’azienda interfacciandosi direttamente con i coordinatori dello sviluppo e con l’Head of Sales. Il nostro team è formato dai migliori talenti con un'età media intorno ai 30 anni, giovane e orientato ai risultati. Questi ultimi sono gli unici indicatori che guideranno la tua crescita in azienda. Il ruolo di Field Sales richiede proattività e propensione relazionale in quanto si svolgerà direttamente sul territorio assegnato. Le attività svolte comprendono l’identificazione e la creazione di nuove opportunità commerciali B2 B oltre alla gestione di appuntamenti fissati direttamente dall’azienda. La ricerca è attiva per il PIEMONTE. Must have Italiano: Madrelingua In possesso di Partita IVA o disponibile ad aprirla Automunita Residenza nel territorio di ricerca Ottime capacità di comunicazione Proattività, autonomia, intraprendenza Predisposizione al lavoro in team Buone capacità di utilizzo della suite di Google Nice to have Esperienza nel settore della vendita di servizi alle imprese, preferibilmente facilities/utilities Conoscenza del CRM aziendale (Hubspot) Inglese: B2 Condizioni di Retribuzione Componente fissa da concordare con l’azienda in base all’esperienza del candidato Componente variabile relativa alle nuove acquisizioni di clienti, sia in autonomia che su appuntamenti fissati Recruitment Process: Screening dei CV Interview + Role Play con Head of Sales (remote) Interview con il Co-founder / Chief Executive Officer (in sede/remote) Offerta