Mansione
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, seleziona un CONSULENTE DEL LAVORO
Prestigioso studio di consulenza di Mestre.
Responsabilità
La risorsa avrà in gestione autonoma un pacchetto di clienti per il quale sarà il riferimento per:
* la Consulenza in materia giuslavoristica;
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD Modello 770 Autoliquidazione INAIL e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens F 24);
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in affiancamento ad un consulente del lavoro;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Altri adempimenti richiesti dalla mansione.
Competenze
Si richiede:
* Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza;
* Iscrizione all'albo dei Consulenti del Lavoro;
* Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni;
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
* Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
* Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i Clienti;
* Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
* Forte motivazione ad un ulteriore crescita professionale;
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; predisposizione all'apprendimento di programmi per elaborazioni paghe.
Si offre:
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato o collaborazione con Partita Iva.
Orario full time o part time 75% con disponibilità a valutare flessibilità entrata/uscita.
Inquadramento e Ral commisurati all'esperienza.
Contratto di lavoro subordinato CCNL Studi Professionali.
Orario: Dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Mestre - Ve.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).