Hai sempre sognato di far parte di qualcosa di speciale? Hai sempre voluto fare la differenza? Il nostro Team ti sta cercando.
TXT Group è alla ricerca di risorse neolaureate, aspiranti system engineer, da inserire all’interno di un percorso formativo on the job.
Il system engineer, in qualità di ingegnere di sistemi avionico gestisce sistemi hardware e software avionici avanzati; segue un progetto dalla sua ideazione fino alla sua implementazione, mantenendo una visione globale di esso. Uno dei principali compiti del System Engineer consiste nel realizzare e restituire un sistema di successo, da quelli semplici ai più complessi. Egli assicura il corretto funzionamento e fa in modo che ogni sottosistema trasmetta le informazioni corrette e comunichi con tutti gli altri equipment, ha quindi il ruolo di interagire con quasi tutti i dipartimenti, scrivere specifiche di integrazione e, a seconda del sistema in carico, testarlo realmente.
Chi verrà selezionato avrà modo di essere formato/a in un ambiente aeronautico di primo livello ad impronta internazionale, affiancato/a da professionisti del settore e calendarizzando in maniera elastica sessioni pratiche presso laboratori dedicati (full scale integration rig) e sessioni di studio e analisi, per maturare familiarità con architetture di sistema, sotto sistemi e metodologie/approcci di problem solving.
L'attività day-by-day nel contesto operativo consentirà a ciascun candidato una crescita stimolante e continuativa, grazie al supporto costante da parte dell'azienda e del tutor.
Al termine del periodo di formazione il candidato lavorerà a stretto contatto con gli uffici di progettazione e parteciperà attivamente per il consolidamento delle direttive nella realizzazione del progetto.
Cosa imparerai e di cosa ti occuperai:
Interpretazione dei requisiti di sistema per la definizione delle procedure di test;
Personalizzazione di database del sistema integrato per la corretta verifica dei requisiti;
Esecuzione di verifiche, sia in autonomia che in sessioni dedicate con il fornitore del sistema/software, su RIG aziendali;
Raccolta dei dati delle verifiche effettuate e successiva reportistica formale;
Segnalazione di malfunzionamenti/errori tramite software specifici di problem tracing;
Supporto ai team di sviluppo sistema/software per la risoluzione di problematiche.
Questa opportunità si rivolge a chi ha:
Laurea in Ingegneria Aeronautica / Ingegneria dell'Automazione / Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni;
Buona/Ottima padronanza della lingua inglese;
Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office.
Saranno un valore aggiunto:
La conoscenza base degli standard e protocolli di comunicazione industriali/aerospaziali, utile ad adattarsi in meno tempo al contesto;
Familiarità con l'aritmetica booleana;
Esperienza con strumenti di misura e analisi elettronica (es. Multimetro, Oscilloscopio,...).
Il candidato ideale possiede spiccate capacità comunicative, analitiche, organizzative e relazionali. È una persona proattiva, capace di lavorare in team e fortemente orientata al raggiungimento degli obiettivi nei tempi prestabiliti.
Il forte interesse per il mondo aeronautico e avionico sarà considerato un plus.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Il tuo lavoro ha un reale impatto; i nostri software sono adottati su aeroplani ed elicotteri in volo, il tuo supporto sui nostri processi avrà impatto sulla prossima generazione di velivoli!
Ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale;
Teamworking: lavorare in team, creando delle forti sintonie di gruppo anche con eventi occasionali di team building. La possibilità di lavorare con progettisti, tester, sviluppatori. Poter lavorare con persone di grande talento e passione in un processo di sviluppo altamente professionale.
Formazione: avere un percorso formativo di 6 mesi verso una specializzazione di settore che dà l’opportunità di acquisire nuove competenze.
È previsto un iniziale percorso in stage con possibilità di inserimento a termine del periodo formativo.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.