Ricerchiamo per importante azienda settore hotellerie, sede Treviso centro un/una: HR MANAGER IN PARTITA IVA PER COLLABORAZIONE Responsabilità: Gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con la strategia aziendale. Supervisione dei processi di selezione, onboarding e formazione del personale. Sviluppo di politiche per la valutazione e gestione delle performance e dei piani di carriera. Sviluppo di piani di business (budget HR). Monitoraggio del clima aziendale e implementazione di iniziative per il benessere dei dipendenti. Promozione della cultura aziendale e gestione delle attività di comunicazione interna. Rapporti con agenzie interinali. Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente. Esperienza comprovata nella mansione. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali. Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving. Capacità di leadership e attitudine al lavoro in team. SEDE DI LAVORO: Treviso centro J-18808-Ljbffr