CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Ingegnere Meccanico - Progettazione di impianti di fonti energetiche rinnovabili per un'opportunità in presenza presso la sede di una nostra Azienda cliente a Milano .
Responsabilità Principali
Progettare componenti e sistemi meccanici per impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, biomassa, idroelettrico).
Analizzare e ottimizzare le prestazioni meccaniche dei sistemi.
Collaborare con ingegneri elettrici e civili per lo sviluppo di soluzioni integrate.
Elaborare specifiche tecniche e documentazione dei progetti.
Supervisionare l'installazione e la manutenzione delle strutture.
Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
Requisiti
Laurea in ingegneria meccanica.
Minimo 3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di impianti di energia rinnovabile.
Conoscenza del software di progettazione meccanica (AutoCAD, SolidWorks, tra gli altri).
Familiarità con le normative tecniche e ambientali per gli impianti di energia rinnovabile.
Capacità di gestire progetti complessi e lavorare in team multidisciplinari.
Conoscenza dell'inglese e dell'italiano (preferibile).
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer :
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.