HOWAY, Società di formazione di W Group, seleziona per potenziamento organico interno un IMPIEGATO/A JUNIOR AREA FORMAZIONE AZIENDALE E FINANZIATA.
Desideriamo incontrare giovani brillanti con un forte interesse per il settore della formazione e delle risorse umane.
La risorsa verrà completamente formata al fine di fornire supporto in tutte le attività della divisione, e nello specifico, opererà nella progettazione, gestione, organizzazione e rendicontazione di corsi a mercato e/o finanziati attraverso Fondi Interprofessionali.
In particolare, si occuperà di:
- supporto nella progettazione dei piani formativi, in accordo con i fabbisogni delle aziende clienti
- predisposizione della documentazione necessaria per l'avvio e la rendicontazione del piano;
- supporto nella definizione ed erogazione di tutte le fasi organizzative e logistiche;
- elaborazione dei calendari e gestione dei rapporti con fornitori;
- attività di inserimento dati nei portali dei fondi finanziatori.
Il/la candidato/a ideale ha una formazione universitaria, ma saranno valutate altresì candidature in possesso del diploma di scuola secondaria superiore.
La risorsa ideale possiede autonomia nell'utilizzo dei principali applicativi informatici (Word, Excel, posta elettronica), PRECISIONE e attitudine al lavoro metodico e sistematico, capacità di problem solving.
Saranno inoltre valutate positivamente qualità come forte attitudine al lavoro in team, motivazione a lavorare per obiettivi, capacità organizzativa e di pianificazione, entusiasmo e flessibilità.
Si offre inserimento diretto con TIROCINIO EXTRACURRICOLARE o con contratto da definire se in possesso di pregressa esperienza anche in ruoli analoghi, CON REALE PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE / TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.