Descrizione del ruolo
Capo Reparto Ortofrutta
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Responsabilità principali
* Presidio del ciclo delle merci, dall'ordine alla vendita diretta;
* Coordinamento del proprio gruppo di lavoro;
* Gestione delle pratiche amministrative di reparto.
Compiti e obiettivi
Il candidato ideale dovrà gestire un piccolo gruppo di persone, gestire merci con professionalità e impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti.
Le richieste del ruolo includono buona conoscenza del PC per utilizzare il gestionale, capacità di agire in un ambiente operativo, pianificare e organizzare le attività al fine di perseguire gli obiettivi aziendali ed orientato ai risultati economici.
Caratteristiche del candidato
* Attento, dinamico, intraprendente e motivato;
* Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buone capacità organizzative;
* Possesso di diploma e comprovata esperienza nel ruolo, maturata in contesti come quelli della grande distribuzione organizzata e conoscenza del prodotto trattato.
Requisiti del contratto
* Inserimento diretto con contratto CCNL commercio 3 livello a tempo determinato 12 mesi con finalità di stabilizzazione;
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, domeniche e festivi compresi.
Nota importante
La motivazione, la dinamicità e la proattività sono altamente valutate, così come la leadership e lo spirito commerciale. L'automunito è essenziale.