Categoria: Middle e Top Management
Luogo di lavoro: GAVIRATE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente multinazionale operante nel settore chimico un RESPONSABILE DI MANUTENZIONE.
Il lavoratore, inserito nel Reparto Manutenzione e a diretto riporto del Direttore di stabilimento, dovrà gestire le attività manutentive di due reparti (magnetico e plastico) e nello specifico dovrà coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva (circa 25 persone) e gestire il budget per la manutenzione, ponendo sempre attenzione alle normative di riferimento.
Requisiti:
1. Preferibile Diploma come Perito meccanico;
2. Esperienza pregressa almeno come Capo Turno, all'interno di realtà complesse;
3. Possedere un background operativo nel mondo della manutenzione;
4. Buona conoscenza del funzionamento di macchinari industriali;
5. Conoscenze base delle logiche di Lean Manufacturing;
6. Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro (es. D. Lgs. 81/2008) e normativa ambientale (es. D. Lgs. 152/2006);
7. Conoscenze tecniche di funzionamento e manutenzione degli impianti di depurazione acque reflue;
8. Gradita la conoscenza della normativa ISO 9001, IATF, ISO 45001 e ISO 14001;
9. Buona conoscenza del Pacchetto Office, gradita quella di AS400;
10. Conoscenza della lingua inglese (B1);
11. Forte predisposizione alla gestione e organizzazione del lavoro;
12. Ottime doti di leadership e capacità di mediazione;
13. Capacità di problem solving;
14. Attitudine proattiva e orientamento al risultato;
15. Team working.
Si offre:
Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare (indicativamente non superiore a 70K), mensa interna aziendale e premio variabile annuale; CCNL Chimica Industria;
Orario Full time su giornata da lunedì a venerdì;
Zona di lavoro Gavirate (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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