Permanent Recruiter presso SGB HUMANGEST HOLDING
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a tecnico gestione qualità.
Descrizione posizione
La figura si occuperà di attività operative e di supporto alla gestione del sistema qualità, contribuendo al mantenimento degli standard aziendali e delle certificazioni ISO.
Attività principali:
1. Supporto nella gestione e nel mantenimento del sistema qualità secondo le normative ISO 9001 e IATF 16949.
2. Gestione delle tarature degli strumenti di controllo e misura, anche in collaborazione con laboratori esterni accreditati.
3. Collaborazione alla gestione e monitoraggio dei dati ESG (Environmental, Social & Governance).
4. Gestione di non conformità interne ed esterne, con relativa analisi e attuazione delle azioni correttive.
5. Coordinamento delle campionature clienti e fornitori, inclusa la documentazione tecnica di supporto.
6. Interfaccia con i reparti interni e con clienti/fornitori per aspetti legati alla qualità.
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche
La risorsa ideale ha un’esperienza di almeno 1-3 anni nel ruolo e preferibilmente provenienza dal settore metalmeccanico o manifatturiero e si richiedono:
1. Titolo di studio tecnico (Diploma o Laurea in ambito tecnico/scientifico).
2. Conoscenza dei sistemi qualità ISO 9001 e IATF 16949.
3. Esperienza nella gestione strumenti di misura e tarature.
4. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
5. Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
6. Gradita esperienza pregressa in ambito qualità (anche breve).
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 25.000-35.000).
Luogo di lavoro: Vicinanza Castel Mella.
Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.it.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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