La divisione Permanent di Adecco Guastalla, specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per azienda metalmeccanica di circa 40 dipendenti operante sul territorio di Luzzara un*:
Responsabile di produzione
La risorsa si occuperà di:
- Garantire l'esecuzione del piano di produzione nei tempi richiesti
- Monitorare i lotti di produzione, volumi e qualità
- Organizzare e coordinare le attività delle risorse del reparto produttivo e delle tre linee di produzione
- Assicurare la corretta compilazione della documentazione giornaliera di produzione
- Coordinarsi con l'area dei servizi tecnici per il mantenimento dei macchinari
- Essere reperibile in caso di problematiche sulle macchine e in produzione
Skills:
- Possesso di diploma di maturità in ambito tecnico
- Esperienza pregressa nel ruolo e nel coordinamento di attività di produzione
- Ottime capacità organizzative e conoscenza dei principi base della meccanica
- Esperienza nella gestione del personale
- Leadership, orientamento al lavro di qualità, organizzazione, problem solving, gestione dello stress e di imprevisti
Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con livello e retribuzione da definire in base alle competenze e all'esperienza pregressa della risorsa selezionata.
RAL: 38-40k
Luogo di lavoro: Luzzara (RE)
Orario Giornaliero full time con reperibilità
Data inizio prevista: 25/11/2024
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Luzzara (Reggio Nell'emilia)
Mezzi di trasporto:
* Auto
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).