Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.
Per conto di una società di servizi attiva nel settore della gestione del credito, siamo alla ricerca di una figura HR Manager.
Responsabilità principali:
* Talent Acquisition: Definire e implementare strategie di recruiting per attrarre e selezionare i migliori talenti.
* People Development: Sviluppare e coordinare programmi di formazione e crescita professionale per il personale.
* Amministrazione del Personale: Gestire i fornitori di servizi HR e supervisionare gli aspetti amministrativi legati al personale.
* Gestione del Team: Coordinare e guidare il team HR, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente.
Requisiti:
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, in aziende del settore finanziario.
* Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
* Preferibile la conoscenza del CCNL del Credito.
* Padronanza dei principali strumenti informatici e software HR.
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, leadership, problem solving e orientamento ai risultati.
Offerta:
* Contratto a Tempo indeterminato.
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
* Modalità di Lavoro ibrida, con possibilità di combinare lavoro in sede e da remoto.
Sede di lavoro: Milano centro
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina informativa privacy.
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