FILIALE: MILANO OFFICE
Sei un/a neolaureato/a in economia? Sei interessato/a ad un percorso nell'ambito del Corporate Finance e ti appassiona il mondo della tecnologia?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, Filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente del settore fintech:
STAGE CORPORATE FINANCE
Di cosa ti dovrai occupare?
In un percorso di formazione professionale, avrai modo di affiancare il team nello svolgimento delle seguenti attività:
· Supporto nella gestione delle operazioni finanziarie ordinarie e straordinarie;
· Supporto alla gestione di operazioni M&A e di intermediazione fiscale;
· Imparerai ad interfacciarti con i clienti per lo sviluppo di business plan e discussione di clausole contrattuali;
· Svolgerai attività di sviluppo commerciale e di procacciamento e profilazione di clienti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Laurea in Economia
* Forte interesse per il corporate finance e in particolare per il comparto fintech
* Ottime doti comunicative e attitudine commerciale
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo dinamicità, serietà e precisione.
Cosa aspetti?
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Orario di lavoro:
FULL TIME 9/18 - lunedì/venerdì
Offerta contrattuale:
Stage extracurricolare 6 mesi - rimborso spese 800 euro
Luogo di lavoro:
Milano (zona P.za Affari)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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