Hi Revo Mechanics 4.0 Triveneto Occidentale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico Selezioniamo per importante azienda cliente strutturata del settore metalmeccanico: RESPONSABILE DI LINEA - SETTORE MECCANICO La figura verrà inserita all'interno del reparto produzione, e si occuperà della gestione del lavoro e dell'attività di un team di operatori di linea (4-5 persone). Si occuperà all'occorrenza, dell'attività operativa di lavoro sulla linea. Le attività principali comprenderanno: gestione e organizzazione del lavoro di un team a seconda delle indicazioni impartite dal responsabile di produzione compilazione report di lavorazione attività operativa sulla linea La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche: esperienza in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico conoscenza base del disegno meccanico dimestichezza con il pacchetto office preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico Orario di lavoro: giornata o 2 turni dal lunedì al venerdì Luogo di Lavoro: Legnago (VR) Contratto: Diretto in azienda Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo