SOLIDARIETÀ QUADRIFOGLIO IMPRESA SOCIALE LaCooperativa Solidarietà Quadrifoglio nasce nel 2024 dalla fusionedi Solidarietà Cooperativa Sociale di Colle Val d'Elsa (Si) e IlQuadrifoglio Gruppo Cooperativo di Arcidosso (Gr) con l'obiettivodi promuovere la solidarietà sociale, l'inclusione e il benesseredelle persone e delle comunità. L'operazione messa in campo dalledue imprese sociali con entrambe 30 anni di esperienza ha permessodi far nascere un'entità più forte, con un più ampio ventaglio diservizi e una presenza sempre più capillare e strategica sulterritorio. Partiamo dai numeri. Solidarietà Quadrifoglio è oggiun'impresa Sociale che conta: ·oltre 600 lavoratori, di cui circa320 soci e di cui 1/6 sono volontari, con un'importanterappresentanza femminile (450 lavoratrici) ·470 contratti a tempoindeterminato ·135 lavoratori svantaggiati ·fatturato annuo di15.500.000 euro circa ·patrimonio di 1.900.000 euro circa LaCooperativa offre una vasta gamma di servizi, principalmente su seiprovince toscane (Grosseto, Siena, Arezzo, Firenze, Prato ePistoia) che si possono distinguere in due macro aree: ·Attivitàrivolte alla Persona: servizi socio-assistenziali (residenziali,semiresidenziali e domiciliari) a favore di anziani, minori,portatori di handicap, psichiatrici, servizi educativi presso nidi,ludoteche, servizi estivi tra i quali i campi estivi e attività pree post scuola. ·Servizi all'Impresa: gestione di portinerie,attività di guardiania, e call center, front-office sanitari,pulizie civili e industriali, gestione biblioteche e canili, mensescolastiche e vigilanza scuolabus, igiene ambientale e manutenzionedel verde, servizi cimiteriali servizi di comunicazione,progettazione (anche su bandi specifici) e innovazione. Parteintegrante del percorso intrapreso e della mission della quale lacooperativa si fa portatrice è l'adesione alla Rete Umana Personeche è un contratto di rete di cooperative sociali. Offreall'imprenditoria sociale uno spazio di confronto, innovazione eprogettazione per chi opera nel mercato dei servizi alla persona.Solidarietà Quadrifoglio è partner di COOB, un consorzio regionaledi imprese sociali che ha come scopo quello di accrescere leopportunità di inclusione lavorativa delle proprie consorziate,stimolare progetti di sviluppo territoriale e accrescere ilbenessere delle comunità in cui opera. La Cooperativa crede in unsistema di relazioni costruttive, realtà attive che interagisconoin modo sostenibile con l'obiettivo comune di valorizzare lepersone, il lavoro e la qualità dell'azione. Ecco perché ha aderitoal Consorzio Chora e Cns, quest'ultimo un consorzio di cooperativespecializzato nella fornitura di servizi integrati e facilitymanagement. LE CERTIFICAZIONI EN ISO 9001:2015 Riguarda i Sistemidi gestione per la Qualità. EN ISO 14001:2015 Concerne una serie distandard internazionali relativi alla gestione ambientale delleorganizzazioni. UNI EN ISO 45001:2018 Individua alcuni standard chedefiniscono la qualità dei sistemi di gestione della Sicurezza edella Salute dei lavoratori. UNI/PdR 125:2022 Riguardal'implementazione di politiche e procedure che garantiscanol'equità di genere sul luogo di lavoro. MOG 231 - modelloorganizzazione e gestione 231 per illeciti e reati Un insieme diprotocolli che definiscono e regolano l'azienda e i suoi processisensibili I NOSTRI VALORI
•Solidarietà: collaboriamo con ilterritorio per creare una rete di supporto e condivisione.
•Inclusione: crediamo che ogni persona abbia un valore unico emeriti opportunità e rispetto.
•Sostenibilità: promuoviamo progettiche rispettano l'ambiente e valorizzano le risorse locali. LE SEDISede Legale e Amministrativa Loc. Belvedere, S. Antonio, Ingr. 5,n.39 53034 Colle di Val d'Elsa, SIENA Tel. (+39) 0577 17 81 840info@solidarietaquadrifoglio.it www.solidarietaquadrifoglio.itAddetto/a Front-office sanitario La figura ricercata verrà inseritaall'intero dei servizi di Centro Unico Prenotazione dell'AziendaSanitaria, interagendo con gli utenti per l'erogazione delleprestazioni e dei servizi. SEDE DI SERVIZIO DISPONIBILI NEL COMUNEDI FIRENZE(FI) Ottima familiarità con gli applicativi informaticiBuone capacità relazionali Buona gestione dello stress e dei ritmialti di lavoro Orario di lavoro: Part time 24 ore per settimanalavorativa su turnistica (mattina o pomeriggio) Giorni di lavoro:dal Lunedì al Venerdì con possibilità il Sabato su turnazione.Contratto a tempo determinato CCNL Cooperative sociali.Inquadramento lavorativo C1 (successivo al periodo diaffiancamento)