Settore: Edilizia
Fascia dipendenti: 200-250
Località: MB
Ricerchiamo un* Talent Acquisition Specialist con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, per un'azienda della Provincia di Monza e della Brianza, attiva nel settore Edilizia.
La persona, a riporto dell'HR Manager, si occuperà di: pubblicazione annunci e ricerca e selezione dei candidati.; gestione Agenzie per il lavoro ed Head Hunters; collaborazione quotidiana con gli Hiring Managers; gestione anagrafica e documentazione del dipendente; stesura di contratti e gestione del processo di onboarding; coinvolgimento in progetti internazionali del Gruppo; gestione del portale interno per la comunicazione interna.
* Preferibile provenienza dalle Agenzie Per Il Lavoro.
* Disponibilità ad eventuali (sporadiche) trasferte presso le sedi in Spagna e Portogallo, in caso di eventi o di progetti di gruppo.
* Preferibile (ma non necessaria) conoscenza dei software: Zucchetti, Sap-SuccessFactor.
* Inglese discreto
L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo che verrà illustrato durante le prime fasi del processo di selezione.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)
I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali al seguente Indirizzo https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/
Autorizzazione Ricerca & Selezione DDR 330 del 12.04.2018