Job Description:
Siamo alla ricerca di un Corporate IP Manager da inserire all'interno del Management per potenziamento dell'organico.
L'obiettivo principale sarà quello di gestire la proprietà intellettuale dell'azienda, che si esprime in forma di marchi, brevetti, diritti d'autore e segreti commerciali/industriali.
Responsabilità:
* Negoziazione e redazione di accordi: redigere e negoziare contratti relativi a licenze, accordi di sviluppo congiunto, accordi di non divulgazione e altri contratti inerenti alla proprietà intellettuale.
* Monitoraggio e gestione dei brevetti: controllare lo stato delle domande di brevetto pendenti presso l'Ufficio brevetti e marchi o altre autorità competenti; revisionare periodicamente i brevetti esistenti per valutare la necessità di rinnovi o l'immissione di nuove domande.
* Ottienimento di marchi e brevetti: supportare il processo di deposito di marchi e brevetti per nuovi prodotti o soluzioni tecniche, identificando opportunità di espansione e rinnovamento del portafoglio.
* Gestione dei rapporti con consulenti esterni: interfacciarsi con studi legali e consulenti specializzati per questioni relative alla proprietà intellettuale e, se necessario, negoziare in sede di contenzioso.
* Sviluppo di politiche IP: formulare e implementare politiche aziendali in materia di proprietà intellettuale e fornire supporto interno (Direzione, Direzione Commerciale, Direzione Tecnica, ecc.) su questioni relative a marchi, brevetti e copyright.
* Coordinamento dei processi di deposito e manutenzione: supervisionare lo sviluppo, il deposito e la gestione delle revisioni di tutte le domande di brevetto nazionali e internazionali, garantendo l'efficienza e la tempestività dei processi.
* Analisi e due diligence IP: condurre ricerche di brevetti e studio concorrenza, analisi sulla libertà di operare e fornire pareri in merito a possibili violazioni di brevetti di terze parti, oltre a eseguire due diligence IP in operazioni di fusioni e acquisizioni.
* Formazione interna: organizzare sessioni formative per i dipendenti su tematiche di proprietà intellettuale, come la normativa sul copyright e sui brevetti.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica; eventuale Master di Specializzazione in Intellectual Property Management costituisce un plus.
* Almeno 10 anni di esperienza nel diritto della proprietà intellettuale, con particolare focus sui brevetti.
* Comprovata esperienza nel garantire la protezione brevettuale in contesti internazionali.
* Otte capacità di ricerca, scrittura e analisi tecnica;
* Conoscenza approfondita dei processi di deposito, gestione e manutenzione dei brevetti;
* Familiarità con gli aspetti legali relativi a marchi, copyright e segreti industriali.
* Lingua inglese fluente (sia scritto che parlato).
Tipo di Contratto:
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Retribuzione:
Da commisurare all'esperienza, in linea con il ruolo e le responsabilità (50/80K)
Disponibilità Lavorativa:
Full time;
Provincia di Modena con disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali se necessario.