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Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 12 mesi; RAL nel range 30/35.000€.
Benefit: previsto smart working 2 giorni a settimana da avviarsi dopo un breve periodo on site di inserimento in azienda.
Sede di lavoro: Castelnuovo Scrivia (AL).
Orario di lavoro: full time
Di cosa ti occuperai?
Come Junior Legal Assistant affiancherai il Legal & Compliance Manager nelle attività quotidiane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e prestando assistenza legale alle diverse funzioni aziendali.
Nello specifico svolgerai le seguenti attività:
* supporto nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale, inclusi contratti, accordi e lettere;
* assistenza nella preparazione di pareri legali e nello svolgimento di ricerche giuridiche;
* gestione dell'archiviazione dei documenti e della corrispondenza legale;
* collaborazione con le diverse funzioni aziendali per fornire consulenza legale e supporto ai clienti interni nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia di compliance;
* assistenza nella predisposizione di atti per procedimenti legali e contenziosi;
* monitoraggio costante delle normative e degli aggiornamenti legislativi in ambito compliance;
* supporto nella definizione, aggiornamento ed implementazione di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano conformi alle normative vigenti ed agli standard aziendali;
* collaborazione nell’elaborazione e nell’ottimizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in conformità al D.lgs. 231/2001, al fine di prevenire rischi legali e migliorare il sistema di governance aziendale;
* assistenza nell'esecuzione della Due Diligence sui partner commerciali, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la conformità ai requisiti normativi.
Quali requisiti stiamo cercando?
* Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
* 1-2 anni di esperienza nella mansione, preferibile la provenienza da studi legali o da dipartimenti legali aziendali;
* ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc…);
* solida conoscenza del diritto civile e commerciale;
* capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;
* inglese (livello B2).
Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr