Descrizione dell'aziendaJoin the Sandro family!Joining Sandro means joining one of the leading ready-to-wear brands in the world. Created in 1984, the brand now boasts over 2800 employees across 41 different countries. Above all else, working at Sandro means being part of a family, with us our people are at the very heart of everything we do.Each member of every team is a talent, and it is our talented teams that build our brand day after day. We are searching for personalities, not just CVs. We recruit the ambitious dream chasers, the passionate entrepreneurs. To think, to create and to grow, these are our core values, our common threads. Sandro is family, Sandro is Paris. Join us on our journey.Sandro offers the same job opportunities to all, without distinction.As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience.Descrizione del lavoroSANDRO ricerca un Assistant Store Manager con esperienza per il team di Serravalle Scrivia (AL).In qualità di brand ambassador, il ruolo comprenderà le seguenti attività:SALESSviluppare il fatturato: accogliere i clienti e gestirne le esigenze, orientarli verso l’offerta dei prodotti, offrire consulenza, gestire la cassa e fidelizzare la clientelaContribuire allo sviluppo del cross-channel: accogliere i clienti, incentivare il cross-sellingMonitorare i KPISeguire e gestire i rapporti con i clienti tramite il CRMContribuire allo sviluppo dell'immagine del brand nel punto venditaMANAGEMENTCoordinare e supervisionare il team di venditaMotivare e stimolare l'interesse del team nei confronti dello sviluppo commercialeSviluppare il proprio know-how e la trasmissione delle conoscenze al resto del team su base giornalieraAttrarre i migliori candidati, integrandoli all'interno del teamDelegare le proprie attività in maniera pertinente, seguirne la realizzazione e responsabilizzando i colleghiOPERATIONSGarantire il buon funzionamento del punto vendita e del merchandisingGarantire la corretta gestione del magazzinoEffettuare report e analisiQualificheIl candidato (o la candidata) ideale possiede i seguenti requisiti:Almeno 5 anni di esperienza nel settore del prêt-à-porter di alta gamma, e una prima esperienza di management in contesti strutturatiPassione per la moda e buona conoscenza del settore e delle sue tendenzeOttimo livello di customer serviceBuono standing e ottime capacità comunicative e relazionaliOttime capacità di lavorare in team e di problem solvingLa conoscenza della lingua inglese o della lingua francese è obbligatoria, ulteriori conoscenze linguistiche saranno considerate positivamente.Ulteriori informazioniCosa offriamoBonus mensili e stagionali, secondo le policy aziendaliSconti esclusivi per il personaleFormazione continuaUniformBuoni pasto (dopo i primi 3 mesi)
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