Descrizione lavoro: La persona sarà inserita all’interno del Servizio Governance di Cassa Centrale Banca che cura tutte le attività relative (i) alla autovalutazione annuale della composizione e del funzionamento degli organi sociali di Cassa Centrale e delle Banche Affiliate (ii) alla nomina e alla valutazione di idoneità (c.d.fit&proper) degli esponenti aziendali della Capogruppo, delle Banche Affiliate e delle società controllate del Gruppo Bancario Cassa Centrale. Nello specifico questo comporta: La predisposizione e l’aggiornamento della regolamentazione interna in materia; Lo sviluppo, il mantenimento e l’aggiornamento periodico dei database contenenti i dati relativi agli organi sociali e agli esponenti aziendali del Gruppo; Attività di consulenza e formazione nei confronti di varistakeholderspresso la Capogruppo, le Banche Affiliate e le ulteriori società del Gruppo Cassa Centrale; Interazioni con le Autorità di Vigilanza (Banca d’Italia e BCE) e con le Funzioni Aziendali di Controllo, il Comitato Nomine e il Consiglio di Amministrazione di Cassa Centrale. Di cosa ti occuperai? La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: Elaborazione e aggiornamento dei database tramite estrazione di dati, creazione di fogli di calcolo, inserimento di tabelle pivot, grafici e formule mediante Microsoft Excel; Coordinamento delle autovalutazioni annuali degli organi sociali e delle fasi di nomina e valutazione di idoneità degli esponenti aziendali di un determinato gruppo di Banche Affiliate al Gruppo Cassa Centrale, verificandone tempestività, completezza e correttezza nei contenuti; Attività di consulenza e gestione di casi complessi nelle materie descritte nella sezione “Attività del Servizio Governance”. Cosa cerchiamo: Laurea in materie giuridico-economiche; Esperienza pregressa di almeno 1 anno presso una banca, un’assicurazione, una società finanziaria (idealmente, nelle funzioni di Internal Audit/Compliance o nella Direzione General Counsel), ovvero presso un’autorità di vigilanza, una società di consulenza o uno studio professionale in detti settori; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare è ritenuta essenziale una buona conoscenza di Excel; Capacità di analisi dei dati e di elaborazione di soluzioni innovative; Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali; Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli, flessibilità e dinamicità; Capacità di condurre analisi critiche e di valutare la conformità, rispetto a norme e processi aziendali, delle attività descritte nella sezione “Attività del Servizio Governance”. Sede di lavoro (ibrida): Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. J-18808-Ljbffr