La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Legal, Compliance & Corporate Affairs e si occuperà di supportare il Responsabile competente nell’attività di corporate governance, diritto societario e compliance normativa, con particolare riferimento alla gestione degli organi sociali, al rispetto della normativa delle società quotate. Responsabilità Principali Supporto nell’attività di Segreteria societaria per gli organi societari (Consiglio di Amministrazione, Assemblea degli Azionisti, Collegio Sindacale, Organismo di Vigilanza) della capogruppo e delle società partecipate, inclusa la predisposizione di bozze di convocazioni, verbali e documentazione a supporto. Supporto nella gestione dei comitati interni (Comitato Controllo e Rischi, Comitato Parti Correlate, Comitato di Sostenibilità ecc.), inclusa la preparazione della documentazione ed il monitoraggio delle attività. Supporto nella redazione e aggiornamento della documentazione societaria, tra cui statuti, regolamenti interni e policy aziendali. Supporto nell’implementazione e aggiornamento dei modelli di compliance (a titolo esemplificativo, Modello 231, Anticorruzione, Privacy, Market Abuse). Supporto nel monitoraggio e implementazione delle normative di corporate governance applicabili alle società quotate e supporto nell’adeguamento ai framework regolatori applicabili alla società e al gruppo. Supporto nell’adempimento degli obblighi collegati alla normativa delle società quotate. Supporto nella gestione, monitoraggio e aggiornamento delle procure aziendali, garantendo l’allineamento con il sistema di deleghe e poteri della capogruppo. J-18808-Ljbffr