Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Effettua il login per ricevere email con offerte simili Nuove Frontiere Lavoro spa– Agenzia per il Lavoro ( Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008 ) ricerca: CAPI PARTITA HOTEL 3 STELLE- VICO EQUENSE – No alloggio Le risorse scelte, che hanno maturato una significativa esperienza presso cucine di alberghi o ristoranti, gestiranno la propria partita in completa autonomia, dalla preparazione all’impiattamento. Requisiti: Diploma o corsi di specializzazione in ambito ristorativo/alberghiero; Esperienza nel ruolo maturata presso alberghi o ristoranti; Conoscenza approfondita dell’HACCP; Conoscenza delle materie prime e forte attenzione alla presentazione dei piatti. Passione per il lavoro, buone capacità comunicative, di lavoro in team, aspetto ordinato e pulito, rispetto delle procedure interne, velocità nell’esecuzione delle mansioni, capacità di lavorare sotto pressione e attenzione alla cura del dettaglio completano il profilo. Si richiede: Disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni su turni, anche sabato e domenica, per la stagione estiva 2025 (Marzo/Ottobre); Residenza in zone limitrofe poiché non è offerto l’alloggio. Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato per la stagione estiva 2025 (Marzo/Ottobre). Sede di lavoro: Vico Equense (NA). I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “CAP.PART.VICO.25”. Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’ informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr