Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli Disponibili La Star Asphalt S.p.A.
è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati fortemente motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita insieme a noi. Non richiediamo esperienze lavorative pregresse strutturate, ma cerchiamo
persone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in diversi ruoli tra cui tecnico commerciale, impiegato B2B ed assistente manager.
Requisiti Comuni ·
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
– obbligatoria ·
Conoscenza di una seconda lingua –
plus ·
Ottime capacità relazionali e comunicative ·
Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere ·
Precisione, affidabilità e professionalità ·
Dimestichezza con gli strumenti digitali (Office, email, gestione documentale) ·
Patente B Dopo un iniziale corso di formazione/tirocinio pagato, la risorsa verrà indirizzata in base alle proprie capacità verso le posizioni di:
Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia) Cosa farai: Visiterai i clienti sul territorio per comprenderne le esigenze e gli proporrai soluzioni tecniche adatte alle sue esigenze. Monitorerai il mercato e identificherai nuove opportunità commerciali nella tua zona. Gestirai trattative commerciali e chiusura contratti. Requisiti specifici : •
Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenza
Impiegato/a B2B (Sede: Saracena, CS) Cosa farai: Gestirai ordini, documentazione e relazioni commerciali elaborerai analisi e report sulle vendite e sul mercato Collaborerai con logistica, magazzino e amministrazione.
Assistant Manager (Sede: Saracena, CS) Cosa farai: Affiancamento diretto alla Direzione nella pianificazione operativa e strategica, coordinando le attività tra i reparti. Gestione di email, corrispondenza e comunicazioni interne/esterne. Redazione, revisione e archiviazione della documentazione tecnico-amministrativa. Eventuale partecipazione a fiere, eventi o incontri istituzionali.
Cosa Offriamo: ·
Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL di riferimento dopo un iniziale periodo di tirocinio retribuito ·
Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo ·
Ambiente dinamico, solido e orientato all’innovazione ·
Opportunità reali di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali ·
Retribuzione competitiva e benefit
Come candidarsi: Invia il tuo
CV e una breve lettera motivazionale
all’indirizzo: info@starasphalt.com oppure candidati direttamente tramite LinkedIn e Indeed. Specifica nel testo della candidatura se hai una preferenza per una delle tre aree, oppure lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto a te.
Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo. #LavoraConNoi #StarAsphalt #GiovaniTalenti #LavoroSettoreChimico #CrescitaProfessionale