Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/una:
- ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
La risorsa individuata, affiancata dal Responsabile della Manutenzione, si occuper di eseguire manutenzioni elettromeccaniche di tipo preventivo e correttivo, ricercando guasti e garantendo la migliore gestione di macchinari e impianti produttivi.
REQUISITI:
- diploma istituto tecnico, preferibilmente elettromeccanico
- esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- conoscenza della strumentazione elettrica (tester, pinza amperometrica, ecc.) alimentate in bassa tensione
- conoscenza e capacit operativa su corrente elettrica 380v e cavi di rete
- capacit di sostituzione motori elettrici e relativi collegamenti, pompe di calore e condizionamenti
- capacit di sostituzione parti meccaniche (cuscinetti, alberi, rulli, scatolati in lamiera, vasi espansione, motoriduttori, ecc.)
- conoscenza minima di termoidraulica (tubazioni acque, pompe idrauliche, ecc.)
ALTRE INFORMAZIONI:
- orario di lavoro: a giornata oppure su turni (dalle 5:30 alle 14:30 oppure dalle 9:30 alle 18:30)
- luogo di lavoro: Vignola (MO)
- l'inquadramento contrattuale e retributivo saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa
- CCNL di riferimento: Alimentare Industria
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca