Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. per il potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Asolo (TV)
Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti assieme al proprio gruppo di lavoro.
Nello specifico la figura professionale di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività:
* Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
* Ricerche per servizio Permanent
* Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
* Gestione dei lavoratori
* Sostegno in attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiting and Selection Specialist sono:
* Diploma/Laurea
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
* Attitudine al lavoro di gruppo
* Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
Si valuteranno anche candidature senza esperienza, fortemente motivate a imparare e a diventare professioniste nel ruolo di Recruiter
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Si valuteranno altre formule contrattuali o di stage in base all'esperienza della candidatura.
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa: Full time